| 光有钱是不够的，还需要有我们的创业伙伴；但是合伙经营、合伙守业还应注意一些基本的相处之道：如互相信赖、坦诚相见、取长补短、利义并重等；并善于处理矛盾，此外。实行自我检讨、回避退让、求同存异和冷处理、模糊处置等准则。
只有一个人当老板，独资企业、个体工商户中。其余都是雇员，老板可以一个人说了算。而在有限责任公司及合伙制企业中，股东及合伙人的地位平等，不能一个人说了算。由此，股东、合伙人之间应强调相互尊重、团结合作、互谅互让。尤其是涉及利益分配这一核心问题时，有限公司及合伙制公司中的领导者关系尤其复杂、微妙，稍有不慎，就有散伙的危险。
决定是否以合伙制形式包括创业者的需求层次、发明企业的动机和目标。只有合伙人之间具有一个明确而统一的目标，并愿为之而互相配合，才干形成合作发展的最大动力。
3与合伙人能否优势互补
且优势互补，若在合伙中各具优势。那么合伙中的个人均能有效发挥自己优势，同时还能产生单个人不具备的组合力量，加强整体能力。
4合伙人是否德才兼备
包括团结合作、相互尊重等；才" data-ke-src=">包</a>括创业者的需求层次、发明企业的动机和目标。只有合伙人之间具有一个明确而统一的目标，并愿为之而互相配合，才干形成合作发展的最大动力。</p><p>3与合伙人能否优势互补</p><p>且优势互补，若在合伙中各具优势。那么合伙中的个人均能有效发挥自己优势，同时还能产生单个人不具备的组合力量，加强整体能力。</p><p>4合伙人是否德才兼备</p><p>包括团结合作、相互尊重等；才"则涉及合伙人具备的专业知识、技术和能力。合伙人的德"与企业的稳定与发展密切相关。
天下没有不散的宴席，没有合作可以有友情-------大连代办股权变更注册
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