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| 管理企业要以德服人-----《菜根谭》 |
| 时间：2020-09-28 09:56:14 点击：
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企业经营用人管理之道------《菜根谭》的哲学思想薄薄- -本《菜根谭》，关乎修身、处世、待人、接物、“出世”的内容来自道、释两教的思想，主张人生如梦.应事等，为明代万历年间学者洪应明所写。洪应明又号还初道世事 如烟，需要淡泊的心境，“人 世”则站在儒家的思想立人，生平不详，传播者们认为作者是一-位“涉猎过道教、儒场， 鼓励积极进取，努力修身齐家治国平天下。《菜根谭》 从教，尤其是对佛教特别通达的人”。
“以人为本”、“中庸之道” 、“无为而无不为” 等思想角度《菜根谭》书名的由来众说纷纭。清乾隆年间重刻《菜根对人性修养和人际关系进行了精妙的阐述，为现代管理提供了谭》的三山病夫通理认为:“夫菜根， 弃物也，而菜根之香，有 力的思想启示。
非性定者莫喻。”菜根之香，只有性定之人才能体会到。所比如《菜根谭》说，“闲中不放过， 忙处有受用;静中不
以，这本书“唯静心沉玩者，乃能得旨”。落空，动处有受用;暗中不欺隐，明处有受用”，此为管理的三山病夫通理认为，此书名为《菜根谭》，是从宋人汪信方法论。民所说的“咬得菜根，则百事可为”这句话而来。他把菜之根比如《菜根谭》说，“ 文章做到极处，无有他奇，只是恰当的菜根比喻人生的根本，“谭” 通“谈”，意为人生根本的好; 人品做到极处，无有他异，只是本然。”也即是说， 企业哲理之谈，故《菜根谭》之意就是人生根本的哲理之谈。
管理的极处是无为而治。这本书的主要传播者，自清朝以来多是佛教人士，至今如此。
而具体到包括企业管理、用人、企业家修养等方面，《菜《菜根谭》历来为世人所宝，曾由官方、民间多次刊印，根谭》 多有深厚哲理。海内海外，广为流传。仅以东京松山堂刊印的一一种而言，从比如说在用人上,这是企业经营中的最高风险，对企业发1907年到1916年的9年间即再版25次之多，被日本商界人士奉展影响深远， 所以“用人之道”是每位管理精英必备的智慧。
为心理教材。到了20世纪80年代中期，日本又掀起了《菜根在这一点上， 《菜根谭》 所阐述的“以人为中心”的思想，正谭》热。日本的企业界人士普遍认为这本书值得反复研读，对符 合现代管理学的潮流。
它的评价超过了《孙子兵法》和《三国演义》。在用人时，《菜根谭》 十分强调德-道 德品质的重要
日本企业界认为，每个企业家都应好好地读一读《菜根性， 强调德才兼备而又以德为主导，认为德是人生事业的基
谭》，因为“它在大连公司企业注册管理、用人制度、扩大商品销售市场以础， 是个人才能的统率与主心骨。
“德者，才之主:才者，德及企业家自身修养方面，都是本不可多得的珍贵教材，是之奴。有才无德， 如家无主而奴用事矣，几何不魈魅猖狂?‘企业经营之书””。颛具味的是，中国《菜根谭》热是90元在日本企业家 看来，这是企业用人的准绳。
人才放到最合适的年代前后从日本辐射过来的。领导人不但要慧眼识才，更重要的是要把人
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